कोरबा 21 मई। जेबीसीसीआइ की लगातार दूसरे दिन हुई बैठक में अंतत: कोयला कर्मियों के 11 वां वेतनमान पर चल रहा विवाद सुलझ गया। 19 प्रतिशत मिनिमम गारंटी बेनिफिट एमजीबी पर प्रबंधन व श्रमिक संगठनों के बीच समझौता पत्र में हस्ताक्षर हो गए। नए वेतनमान के लागू होने के बाद सबसे निचले क्रम के कर्मचारी ;केटेगरी वनद्ध को 43,677.45 रूपये प्रतिमाह भुगतान किया जाएगा। इसके अलावा एचआरएए अंडरग्राउंड एलाएंस समेत अन्य भत्ते अलग से मिलेंगे। 11 वेतनमान का लाभ माह जून के वेतन के साथ जुलाई में मिलेगा।
साउथ इस्टर्न कोलफिल्ड्स लिमिटेड एसईसीएल समेत कोल इंडिया लिमिटेड की अन्य संबद्ध कंपनियों में कार्यरत कर्मचारियों के 11 वां वेतनमान को लेकर बनी उहापोह की स्थिति शनिवार को समाप्त हो गई। 19 प्रतिशत एमजीबी पर सहमति बनने के बाद इसे लागू करने को लेकर संशय बना हुआ था। कोल इंडिया चेयरमैन प्रमोद अग्रवाल की अध्यक्षता में श्रमिक संघ प्रतिनिधियों के जेबीसीसीआइ की दो दिन तक बैठक लगातार चली और हस्ताक्षर होने के बाद ही समाप्त हुई। बैठक में वेतनमान व भत्तों को लेकर जारी गतिरोध समाप्त हो गया। बताया जा रहा है कि समझौता पत्र को स्वीकृति के लिए अब कोयला मंत्रालय भेजा जाएगा। स्वीकृति मिलने में दस दिन का वक्त लगने की संभावना जताई जा रही है। तदुपरांत इसे लागू किया जाएगा। उम्मीद जताई जा रही है कि जून माह के वेतन जब जुलाई माह में प्रदान किया जाएगा। तब कर्मियों को बढ़े हुए दर के अनुसार राशि प्रदान की जाएगा। 19 प्रतिशत एमजीबी बढ़ोत्तरी के साथ ही कोयला कर्मियों का न्यूनतम वेतनमान केटेगरी वनद्ध को प्रतिदिन 1679.90 रूपये मिलेगा। इस तरह माह में 43,677.45 रूपये प्रदान किया जाएगा। इसके अलावा अन्य सभी प्रकार के भत्ते इसमें अतिरिक्त रूप से जोड़ कर प्रदान किए जाएंगे। केटेगरी वन को 6973.71 रूपये प्रति माह बढ़ोत्तरी के साथ मिलेंगे।
समझौता पत्र में चेयरमैन प्रमोद अग्रवाल के साथ ही सीआइएल के निदेशक कार्मिक विनय रंजन, एसईसीएल सीएमडी डा पीएस मिश्रा, ईसीएल एपी पंडा, सीसीएल पीएम प्रसाद समेत सभी कंपनियों के सीएमडी, निदेशक कार्मिक, निदेशक वित्त तथा श्रमिक संघ की ओर से बीएमएस से के लक्ष्मारेड्डी, सुरेंद्र पांडेय, एचएमएस से नाथूलाल पांडेय, शिवकांत पांडेय, एटक रमेंद्र सिंह, हरिद्वार सिंह, सीटू डीडी रामानंदन, इंटक से एसक्यू जामा, गोपाल नारायण सिंह समेत अन्य सदस्य उपस्थित रहे।
